Heb je vragen en steun nodig?
Neem je de volgende signalen waar:
- Een onveilige cultuur voor het melden van incidenten en het is onbekend waar of bij wie dit veilig bespreekbaar te maken
- Second victims krijgen onvoldoende steun in de organisatie en worden op non actief gesteld of geschorst of ontslagen zonder gehoord te worden in een onderzoek
- De objectiviteit in een onderzoek is niet geborgd
- Een medewerker die niet wil deelnemen aan een onderzoek
- De onafhankelijkheid van de onderzoekscommissie staat ter discussie
- Een analyse in een calamiteitenonderzoek is niet diepgaand genoeg en het lukt niet om verder te komen
Onvrede over het onderzoek en uitkomst
Uiteindelijk heerst er een gevoel van ontevredenheid over het verloop van het onderzoek en de uitkomst. Doordat:
- Het calamiteitenonderzoek stroef verloopt
- Het onderzoeksrapport voldoet niet aan de IGJ richtlijnen
- Medewerkers geen vertrouwen hebben in het onderzoek en onderzoeksrapport
- Er weerstand is tegen de onderzoekscommissie
- Er is geen draagvlak voor de voorgestelde verbetermaatregelen
Je bent bij ZekerZo dan aan het juiste adres. Wij kunnen je helpen!
ZekerZo biedt de juiste passende hulp
Op basis van de vragen en de situatie in jullie organisatie, bekijkt Monique hoe ze jullie het snelst en handigst verder kan helpen. Dit kan op verschillende manieren, zoals een advies uitbrengen of coaching van de calamiteitencommissie. Enkele voorbeelden uit de praktijk:
- Een kortdurend advies over:
- Een stroef verloop van een calamiteitenonderzoek en hoe dit op te lossen
- Een ernstig incident en meedenken of dit toch een calamiteit is
- Een rapport of dit voldoet aan de IGJ richtlijnen
- Een analyse en hierin een verdieping aanbrengen
- De inrichting / toetsing van calamiteitenorganisatie
- Hoe vergroot je
- Coaching met betrekking tot:
- Inrichting calamiteitenorganisatie
- Hulp aan een calamiteitencommissie
- Ondersteuning van de voorzitter van een calamiteitencommissie
- Ondersteuning van beleidsmedewerkers bij een calamiteitenonderzoek



























